Vous êtes un groupement forestier

Elaborer une gouvernance adaptée

Que le groupement forestier soit constitué par des membres de la famille ou des proches, il est essentiel de se faire accompagner afin d’éviter des éventuelles impasses.
Au delà de la rédaction des statuts qui constitue une obligation légale, la création d’une société nécessite l’élaboration d’une gouvernance adaptée.

Une absence de précision dans le règlement intérieur concernant l’entrée d’un nouveau sociétaire, la sortie, l’exclusion d’un membre par exemple peut s’avérer nocif. Le GF peut se retrouver complètement bloqué avec une forêt qui n’est plus exploitée.

Ainsi, la gouvernance interne du GF ne s’improvise pas. Cela demande que les différentes parties prenantes entament une discussion sur les différents éléments constituant la gouvernance afin d’établir des règles de fonctionnement claires et légitimes.

En partenariat avec Anouk Ferté Devin, avocate travaillant sur les questions juridiques liées à la forêt, nous vous accompagnons dans cette réflexion collective afin d’aboutir par la suite à la rédaction du règlement intérieur et/ou des statuts.
Dans ce binôme nous utilisons les outils de l’intelligence collective pour faciliter l’implication de tous, dénouer les malentendus et aboutir à des structures participatives simples et robustes dans le temps.